Wil jij meer uit je (werk) leven halen?

Lees dan verder als je:

  • Wilt weten wat bij jou past op loopbaangebied

Je hebt een baan maar bent hier misschien gewoon in “gerold” en hebt eigenlijk nooit gekeken naar wat voor baan jou energie geeft. Of je hebt het gevoel dat je meer in je mars hebt maar weet niet goed wat dat is.

  • (weer) met volle teugen wilt genieten van je werk

Je krijgt op dit moment niet of onvoldoende energie van je werk. Je bent blij als het weekend is en hoopt dat de maandag ver weg blijft. Je krijgt onvoldoende prikkels en uitdaging waardoor het werk meer een routine klus is. Je vraagt je misschien wel af of dit het nu is tot aan je pensioen.

  • Wilt ontdekken wat jou meest vitaliserende loopbaanperspectief is

Benut jij wel al je talenten? Is het werk wat je nu doet het meest passend of zijn er nog meer functies die (beter) bij je passen? Voor welke baan ga jij fluitend naar je werk?

  • De balans in je werk en/of leven (even) kwijt bent

Er gebeuren continue dingen in je (werk)leven. En als er privé iets gebeurt wat impact heeft, dan heeft dat ook invloed op je werk en vice versa. De emoties die je kunt ervaren kunnen je uit balans trekken waardoor je het gevoel hebt vast te lopen.

 
Om (weer) met plezier naar het werk te komen, is het van belang dat je je (top)competenties kunt benutten. Dat er naar je wordt geluisterd en dat je je betrokken voelt.

Soms heb je zelf geen idee waarin je vastloopt. Wat bij je past en waar je blij van wordt. Het kan ook zijn dat er privéproblemen spelen die niet benoemd zijn maar wel gevolgen hebben voor het functioneren op de werkvloer.

talent

Wil jij zelf je loopbaan uitstippelen?

  • Wil jij (weer) met volle teugen genieten van het (werk)leven?
  • Ontdekken wat voor jou het meest vitaliserende loopbaanperspectief is?
  • Eindelijk weten wat je nou echt wilt?
  • Of loop jij vast door het ontbreken van balans in je werk/privé leven?

Waarom zou je dan geen actie ondernemen?

Ik hoor weleens van mensen dat ze geen stap durven te zetten omdat ze niet willen dat hun leidinggevende op de hoogte is van hetgeen waar ze in vastlopen. Omdat ze hun leidinggevende nog niet op de hoogte willen laten weten dat ze op zoek zijn naar een andere baan.

Misschien heb jij dat ook wel. Wees gerust! Als coach mag ik niets inhoudelijks of privacygevoeligs delen met derden!

Wat wij met elkaar bespreken blijft tussen ons, tenzij jij er zelf voor kiest om het met iemand te delen.

En vaak hoef je je ook geen zorgen te maken om de kosten. Op het moment dat jij lekker in je vel zit, heeft je werkgever daar ook baat bij. Daarom worden coachtrajecten veelal vergoed vanuit het opleidingsbudget.

Wil jij inzicht krijgen in je eigen kwaliteiten, je werk/leven weer in balans hebben of ontdekken wat voor jou het meest vitaliserende loopbaanperspectief is?

Dan is het slim om een loopbaantraject te volgen. Hierin zijn, afhankelijk van je vraagstelling, verschillende mogelijkheden. Denk aan een zeer uitgebreid assessment waarbij er gekeken wordt naar:

  • Je persoonlijkheidskenmerken
  • Competenties
  • Loopbaancompetenties
  • Mogelijk matches met andere functies

 

Maar er zijn ook vele andere soorten testen mogelijk!

Aan elke test zijn (online) coachgesprekken verbonden waarbij de uitkomsten uitgebreid worden toegelicht.

Deze uitslagen worden alleen met je leidinggevende gedeeld als jij daar toestemming voor geeft!

Wil jij meer balans in je (werk)leven?

Ook dan kan ik je helpen. Als levenscoach luister ik eerst naar waarin je vastloopt. Dan bepalen we samen welke opties er zijn om dit aan te pakken.

Waar kan ik je bij helpen?

Denk aan:

  • Angsten
  • (Ongewenste) emoties
  • Vastlopen in het dagelijks leven of in je werk
  • Niet weten hoe je je doelen kunt realiseren
  • Onzekerheid
  • Los willen komen van de ballast uit je verleden
  • Voluit kunnen leven
  • En nog veel meer

Herken je één of meer van bovenstaande punten?

Dat zou me niets verbazen, je bent echt niet de enige die daarmee zit. Alleen wordt dit zelden met anderen gedeeld door bijvoorbeeld schaamte.

Ik kan je helpen met inzichten krijgen, tools ontwikkelen om ongewenste emoties of gedrag om te buigen, je zelfverzekerder te laten voelen.

Ik maak gebruik van verschillende technieken. Denk hierbij aan:

 

Heeft je leidinggevende verzocht om contact met me op te nemen? 

Dan gaan we eerst kijken wat de reden daarvan is en vervolgens gaan we samen kijken of en hoe we dit kunnen aanpakken. 

Uiteraard ben je ook welkom zonder tussenkomst van leidinggevende of werkgever!

Wil jij een vrijblijvend gesprek om te horen wat ik voor je kan betekenen?

Om te kijken of we een zogenoemde ‘klik’ hebben, zou ik graag eerst onder het genot van wat lekkers kennis met je maken.

Je kunt contact met me opnemen voor een vrijblijvend gesprek. We bekijken dan of ik iets voor je kan betekenen en wat de mogelijkheden zijn.

Dit kun je doen door een mail te sturen naar mail@danielle-egstorf.nl of te bellen tijdens kantooruren met 06-420 13 240.

Het gesprek kan online, op locatie of in mijn coachpraktijk in Lelystad plaats vinden.

Ik zie ernaar uit je te ontmoeten!

Liefs, Daniëlle