Weer (meer) plezier in je werk!
Je werkt als leidinggevende en je vindt je werk het leukste wat er is.
En je wilt samen met je team een prettige werksfeer en een heldere focus zodat iedereen weet waar hij/zij aan toe is en wat er van hem/haar verwacht wordt.
Een team waar je op kunt bouwen en waarin iedereen zijn talenten wordt benut.
Een open en vertrouwelijke werksfeer waarin werkplezier op nummer 1 staat.
Maar het leiden van je team van 5 tot 25 personen is niet altijd even makkelijk.
Je kunt tegen de volgende dingen aanlopen:
- Er is veel rumoer/geroddel op de werkvloer
- Je vraagt jezelf af of jij wel de juiste persoon bent om dit team te leiden
- Ziekteverzuim is (te) hoog
- Je werkt je een slag in de rondte
- Resultaten worden niet (door iedereen) behaald
- Er is wantrouwen naar elkaar en/of de leiding
- Loyaliteit en flexibiliteit neemt af
Herkenbaar? Dan ben je een leidinggevende met dezelfde
obstakels en wensen als vele andere die ik begeleid!
Diensten
- Leidinggevenden
Voor als je:
- het idee hebt dat er iets op de werkvloer speelt maar je vinger er niet op kunt leggen
- vastloopt in je werk en/of privé
- onrust in je team ervaart
- de balans (even) kwijt bent
Voor als je:
- (weer) met volle teugen wilt genieten van je werk
- wilt weten wat jou meest vitaliserende loopbaanperspectief is
- de balans (even) kwijt bent
- last hebt van stress
- Team
Voor als er:
- twijfel is of iedereen op de juiste plek zit
- onrust heerst
- doelstellingen niet worden behaald
- een hoog ziekteverzuim is
- irritaties op de werkvloer zijn
en voor teambuilding!
De laatste blogs
Stap voor stap naar balans
Ontdek de kracht van kleine stappen Het vastzitten, het gevoel van kleiner zijn, dat gewicht op je schouders en de afwezigheid van geluk. Ik herken
Tijd raakt nooit op
Tijd raakt nooit op Toch lijken we er altijd een tekort aan te hebben Ken je dat gevoel? Je wordt ’s ochtends wakker en nog
Balans vinden in een chaotische wereld
Jouw uitdagingen als professional Het huidige professionele leven kan een ware evenwichtsoefening zijn. Als leidinggevende of medewerker jongleer je dagelijks met verantwoordelijkheden op het werk
De onderstroom die niemand ziet bepaalt de richting op elk gebied
Stef Bos
“Ik put immense energie uit de mogelijkheid om jou te helpen jouw gevoel als kompas te gebruiken en te zien hoe je na mijn coaching de moed hebt om je dromen na te jagen. Ik voel een diepe dankbaarheid dat ik al mijn vaardigheden kan benutten om jou, als leider of werknemer, volledig te ondersteunen. Dit is waar mijn leven betekenis vindt. Het is mijn diepste verlangen, mijn ultieme motivatie en de vervulling van mijn leven.”
